Se cerchi Fornitori/Location o ti vuoi proporre
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RICERCHE IN CORSO

Richiesta datata 3 settembre 2010
RICERCA TIROCINANTE IN FORMAZIONE ESPERIENZIALE
Leadergroup, società specializzata in formazione esperienziale e motivazionale, ricerca un/a tirocinante full time da poter accogliere presso l'azienda a partire dal mese di settembre nel rispetto del piano di studi del/la candidato/a. La ricerca si rivolge a studenti che frequentano il corso di laurea in “Scienze della Formazione” e/o affini; il tirocinio prevede mansioni di taglio organizzativo e gestionale relative sia ai piani dei corsi comportamentali finanziati sia alla partecipazione attiva in eventi esperienziali outdoor più altri compiti di cui verranno presentati i dettagli in fase di colloquio (notizia tratta da Bakeca.it)

Richiesta pervenuta il 17 maggio 2010
RICERCA FORMATORI FREE-LANCE - RIF.10
Società torinese iscritta alla nostra Community e operante nel campo della consulenza e progettazione di sistemi ISO 9001, Iso 14.001, EN 16.001 (risparmio energetico e nuove tecnologie energetiche) che si occupa anche di formazione tecnica, ricerca formatori aziendali free-lance (più di uno) specializzati in formazione esperienziale ed outdoor training con le seguenti caratteristiche:
- comprovata esperienza nella formazione esperienziale e nell’outdoor training in azienda
- conoscenza/esperienza in outdoor training aziendali con l’utilizzo della metafora del softair
- residenti in Piemonte o Lombardia (l’attività formativa si svolgerà nell’area torinese)
I formatori collaboreranno alla  definizione della progettazione e della comunicazione inerente ad attività outdoor con l’utilizzo del softair coordinandosi con gli esperti tecnici di questo sport (già presenti nella società) da proporre a prestigiosi clienti (pubblico e privato) della società stessa.
Se sei interessato leggi la procedura che adottiamo e contattaci per approfondire

 

 

RICERCHE CHIUSE

Richiesta pervenuta il 28 luglio 2010
RICERCA ESPERTO TECNICO PER ATTIVITA' FORMATIVA CON IL SOFTAIR - RIF.14
Società di formazione aziendale ricerca supporto tecnico per la realizzazione di un'attività formativa con l'utilizzo della metafora "softair" (campo gioco, esperti tecnici, attrezzature). Caratteristiche azienda: azienda brianzola che sta affrontando un momento di cambiamento, 250 dipendenti. Partecipanti: 40-45, età 35-50, media preparazione atletica. Location: zona Brianza. Periodo: 1 giornata (sabato) tra novembre e dicembre 2010.

Richiesta pervenuta il 7 luglio 2010
RICERCA FORMATORE FREE-LANCE PER ATTIVITA' FORMATIVA CON IL SOFTAIR - RIF.13
Scuola di formazione aziendale interna di importante gruppo mondiale nella fornitura di tecnologie e servizi, cerca un formatore freelance con provata esperienza nell'utilizzo di simulazioni di gioco (softair e affini) per la progettazione e l'organizzazione di un'attività formativa esperienziale. Obiettivi formativi: problem solving, decision making e orientamento al risultato. Target: 20/25 persone, 90% uomini, primi riporti di un'area nelle aree vendite per le diverse divisioni, pianificazione, qualità e controllo di gestione. Location: vicino Torino (nel raggio di circa 70 km). Periodo: 1 giornata ad ottobre 2010 con arrivo la mattina. Il fornitore deve essere in grado di fornire il pacchetto completo: formatore (+ eventuali colleghi) + esperti tecnici che forniscono attrezzature e location

Richiesta pervenuta il 1 luglio 2010
RICERCA FORNITORE PER ATTIVITA' FORMATIVA CON IL SOFTAIR - RIF.12
La divisione vendite di una grande multinazionale d'informatica ricerca un fornitore (società di formazione o consulente aziendale) per l'organizzazione di un'attività formativa esperienziale con l'utilizzo del Softair . Obiettivo: sviluppare l'assertività intesa come mobilitazione dell'energia per cogliere al volo le opportunità e portare a termine gli obiettivi con coraggio, sicurezza e positività. Target: 17 persone dal capo divisione, al marketing, ai venditori; prevalentemente uomini, età media 35 anni. Location: vicino Milano. Periodo: fine settembre/inizi ottobre - 1 giornata arrivando al mattino. Il fornitore deve essere in grado di fornire il pacchetto completo: esperti tecnici, attrezzature, formatori, location

Richiesta pervenuta il 28 giugno 2010
RICERCA SOCIETA' DI CONSULENZA PER TEAMBUILDING CON SOFTAIR (RIF 11)
Società di consulenza IT (S.p.A.) torinese ricerca un fornitore (agenzia/società) per l'organizzazione di un teambuilding con l'utilizzo dell'attività Softair per i propri dipendenti. Lo scopo dell'evento non è formativo ma di animazione. Periodo: metà/fine settembre 2010. Numero partecipanti: 40-60. Target: tutti, dall'amministratore delegato al neoassunto, età media 30anni, 90% uomini. Location: vicino a Torino o Milano facilmente raggiungibile in max 2 ore di macchina. Giornate: arrivo venerdì sera + sabato + domenica

Richiesta pervenuta il 11 maggio 2010
RICERCA LOCATION intorno a FIRENZE (RIF 9)
Agenzia formativa ricerca una location informale (agriturismo, tenuta di campagna, etc.) dove svolgere una sessione di formazione residenziale per donne. Le necessità sono le seguenti: N° partecipanti 40; periodo 11-12 giugno 2010; - pernottamento per 1 notte per 40 persone; disponibilità di una ampia aula per attività interattive e di teambuilding; - se possibile, disponibilità di spazi all'aperto (giardino, terrazza, etc.); nelle vicinanze di Firenze, facilmente raggiungibile.
Se sei interessato contattaci per approfondire

Richiesta pervenuta il 10 maggio 2010
RICERCA FORNITORI per Outdoor Training in SICILIA (RIF 8)
L'ufficio Risorse Umane di un'azienda siciliana ricerca fornitori per supporto nella progettazione e realizzazione di un intervento di Outdoor Training a 20 team leader da realizzarsi in Sicilia.

Richiesta pervenuta il 23 marzo 2010
RICERCA FORNITORI PER TEAMBUILDING CON IL SOFTAIR (RIF 7)
Un'agenzia di organizzazione eventi con sede a Roma e Milano ricerca in tutta Italia PARTNER che possano offrirle supporto nella realizzazione di attività di teambuilding per i propri clienti con l'utilizzo della metafora del softair attraverso:
- location (campo gioco)
- materiali e attrezzature
- formatori aziendali (briefing e debriefing)
- esperti tecnici "softgunners" (briefing tecnici, logistica, sicurezza)

Richiesta pervenuta il 16 marzo 2010
RICERCA LOCATION IN LOMBARDIA (RIF 6)
Società di consulenza iscritta alla nostra community sta cercando una Location adatta ad ospitare un intervento di formazione esperienziale. Partecipanti: 14 persone (anche camere doppie). Tempistica: maggio 2010. Necessità: sala conferenze abbastanza grande da utilizzare in caso di mal tempo, uno spazio all’aperto, la possibilità di mangiare a pranzo e cena.

Richiesta pervenuta il 12 febbraio 2010
RICERCA LOCATION IN VENETO (RIF 5)
La Direzione del Personale di un'azienda lombarda iscritta alla nostra community sta cercando un agriturismo per accogliere 20/25 dei loro responsabili. Tempistica: 2 giornate a metà aprile 2010. Pernotto in camere preferibilmente singole. L'attività da realizzare nella struttura è quella del team building per rafforzare lo spirito di squadra. Le attività richiedono un giardino/spazio esterno pianeggiante per attività all'aperto, uno spazio interno libero per attività dinamiche, una sala riunioni con lavagna, parete bianca o telo per proiezione, eventualmente videoproiettore  e casse audio. Se possibile in Provincia di Treviso/Belluno.

Richiesta pervenuta il 10 febbraio 2010
RICERCA DI TRAINER ESPERIENZIALI
Leader Group, primaria società nel mercato della formazione esperienziale e motivazionale, per ampliamento del proprio parco docenti, sta ricercando Trainer Esperienziali liberi professionisti con maturato background nel settore per la gestione di commesse su clienti terzi. Per il profilo in oggetto, si richiede una comprovata attività relativa all’erogazione di interventi specifici in una o più delle seguenti aree:
- Team Building: pratica nella gestione di esercitazioni di riscaldamento, problem solving, capacità di conduzione dei debriefing post attività, autonomia nel gestire gruppi di media grandezza (20/30 persone);
- Sport: esperienza in un’attività sportiva a livello sia pratico sia metaforico con solida capacità di trasferimento di concetti e pratiche dal campo al contesto organizzativo. Per la sezione sportiva si ricercano esperti in più discipline, con un focus particolare su golf e rugby.
Requisito primario e fondamentale è l’ottima padronanza della lingua inglese; completano il profilo spiccate doti comunicative, flessibilità e capacità di lavorare sotto pressione.
Sede di lavoro: è elemento preferenziale la residenza in Lombardia
Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), potranno inviare CV (mirato e focalizzato rispetto all'annuncio) con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003) a job@formazione-esperienziale.it citando nell'oggetto il (RIF 4) entro lunedì 22 febbraio 2010.
Il nostro portale si occuperà di effettuare un servizio di pre-selezione presentando alla società la rosa dei candidati più rispondenti al profilo richiesto.

Richiesta pervenuta il 25 gennaio 2010
RICERCA PARTNER PER ATTIVITA' DI FIREWALKING
Uno Studio di consulenza milanese, iscritto alla nostra community, ci ha contattato per supportarlo nella ricerca di un partner esperto in metodologie formative esperienziali per un proprio cliente. La fase di analisi dei bisogni è già stata realizzata ed il cliente finale ha richiesto un'attività metaforica specifica finalizzata a stimolare i partecipanti a porsi obiettivi più sfidanti. Lo Studio di consulenza, non esperto specificatamente in metodologie esperienziali, ricerca quindi un singolo consulente o una piccola società che, da un lato conosca ed abbia sperimentato la metodologia del fire walking (attualmente richiesta dal cliente finale), e dall'altro abbia un'esperienza più completa e ricca anche rispetto ad altre tipologie di attività/metafore. Il partner ricercato deve poter dimostrare, attraverso case history aziendali, di aver realizzato progetti formativi di qualità attraverso il fire walking e nello stesso tempo essere in grado di rappresentare un "partner metodologo" (non interessano partner specializzati in singole attività/metafore) in grado di ri-negoziare eventualmente, insieme allo Studio, l'attività richiesta sostituendola con un'altra metafora magari più efficace per gli obiettivi formativi individuati.
Se sei interessato ad entrare in contatto con il nostro iscritto contattaci entro giovedì 28 gennaio 2010 inviandoci (RIF 3)
- una presentazione sintetica di te o della tua società collegata al tipo di annuncio (non inviare brochure standard)
- una descrizione sintetica delle esperienze realizzate con il fire walking
Il nostro portale si occuperà di selezionare, tra tutti gli interessati, una rosa di fornitori possibili da presentare allo studio di Milano.
NB: abbiamo deciso di condividere con la community questo annuncio, nonostante l'attività coinvolta, il fire walking, rappresenti una metafora un pò "particolare" e potenzialmente a rischio di essere travisata come puro incentive, perchè riteniamo importante non demonizzare nessuna esperienza/metafora in sè ma puntare sulla qualità del fornitore che la progetta e la utilizza coerentemente con gli obiettivi formativi definiti.

Richiesta pervenuta il 9 dicembre 2009
RICERCA DI 2 PSICOLOGI-FORMATORI
Elidea - studio di psicologi associati, società di consulenza e formazione con sede nella zona di Roma, vuole inserire nel proprio staff 2 psicologi-formatori motivati, desiderosi di crescere e di condividere il proprio percorso di sviluppo personale e professionale all’interno di una struttura dinamica, che assicura il valore dei progetti e che cura la qualità delle relazioni sia con clienti esterni che interni, per garantire un clima di lavoro stimolante e gratificante.
Di seguito le caratteristiche che cerchiamo nei futuri colleghi/collaboratori:
Consulente senior: con 3-5 anni di significativa esperienza in progettazione e gestione d’aula in contesti organizzativi diversificati sia pubblici che privati, attraverso l’utilizzo di metodologie tradizionali ed esperienziali negli ambiti comunicativo-relazionale, manageriale e commerciale. I progetti di cui ci occupiamo richiedono la disponibilità a brevi e frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale.
Consulente junior: 1-2 anni di esperienza nella progettazione finanziata e non di corsi di formazione aziendale sulle tematiche comunicativo-relazionale, manageriale e commerciale. Arricchisce il profilo un percorso di specializzazione post lauream. I progetti di cui ci occupiamo richiedono la disponibilità a brevi e frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale.
Se siete interessati a partecipare alla selezione potete inviare CV e lettera motivazionale a welcome@elidea.org

Richiesta pervenuta il 15 settembre 2009
RICERCA DI FORNITORI COMPLEMENTARI
PER OUTDOOR TRAINING CON IL SOFTAIR INTORNO A BOLOGNA (RIF 2)
Società di consulenza milanese ricerca, per un progetto formativo che coinvolge un proprio cliente, esperti tecnici da affiancare ai propri formatori nella realizzazione di un outdoor training (location, attrezzature, sicurezza, ecc...). L'outdoor sarà realizzato intorno Bologna nel mese di ottobre con un gruppo di 15 partecipanti.

Richiesta pervenuta il 28 agosto 2009
RICERCA DI FORNITORI DI OUTDOOR TRAINING
PER CLIENTI MARCHE/ABRUZZO (RIF 1)
Un consulente e formatore aziendale, iscritto al nostro Portale, sta cercando una società di consulenza e formazione specializzata in formazione esperienziale e outdoor training che lo supporti nella progettazione, organizzazione logistica ed erogazione di attività formative per alcuni suoi clienti dell'area Marche-Abruzzo che ne hanno fatto esplicita richiesta.