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INDICE per categorie

Buone Pratiche
Controcanto
Formazione Esperienziale e Outdoor Training
Metodologie innovative
Metafore
Metodologia
Setting
Strumenti
Studi e Ricerche
Teorie e Modelli
Interviste
Teatro Organizzativo

 

 

Buone Pratiche (leggi)

1. La formazione esperienziale del Ministero della Difesa (Redazione) aprile-08
2. L'outdoor in H3G (Redazione) aprile-08
3. La formazione esperienziale come sostegno al cambiamento organizzativo: il progetto Generation in Elsag (Antonietta Marino) luglio-08
4. Il Teatro d'Impresa in Novartis Vaccines & Diagnostics: la leadership on stage (Roberta Pinzauti) ottobre-08
5. L'outdoor training come esperienza formativa nel sistema ambiente: il caso dei dirigenti UISP (Umberto Porri, Santino Cannavò, Daniela Rossi) novembre-08
6. L'e-learning come attività esperienziale: il caso dei Vigili Volontari del C.N.VV.F. (Enrica Piermattei) novembre-08
7. Change Management e Pinguini: il caso Schering Plough (Giorgio Cavalleri, Catherine Berger, Stefania Gualdieri e Giancarlo Pucci) dicembre-08
8. Progetto Esprit: experiential supporting programmes for innovation in training (Francesca Menozzi e Rossella Marocchi) dicembre-08
9. La validazione degli apprendimenti esperienziali nella formazione professionale: una buona pratica per la formazione esperienziale e l’outdoor training (Redazione) gennaio-09
10. Il Manager entra in Abbazia: l’Abbey Programme® in Mondadori Printing (Paolo Bianchi) febbraio-09
11. Il rugby come modello di apprendimento per l'impresa: il caso Finmeccanica (Alessandro Perfetti) marzo-09
12. MAN.FOR.COMPETITION  - Manager in Formazione per la Competitività d'Impresa: un caso di formazione innovativa per i dirigenti abruzzesi (Redazione) aprile-09
13. L'outdoor training come strumento di l'assessment: il caso Sara Assicurazioni (Roberto Locatelli e Maria Maddalena Ferrari) maggio-09
14. I giochi dell'Oca - Organizzazione e Cambiamento: un gioco per affrontare seriamente i cambiamenti (Francesca Oliva e Angelo Strada) giugno-09
15. Teatro e avventura per costruire il team spirit: il caso RES (Maurizio Mesenzani) ottobre-09
16. La formazione esperienziale come momento di autoanalisi e di confronto: l'outdoor sailing in TOTAL (Giada Rafanelli) novembre-09
17. Il Development Center Esperienziale: un nuovo modo per far crescere i leader di domani in Ericsson (Impact Italia) dicembre-09
18. La formazione esperienziale come strumento transculturale: l'esperienza in Kakazhstan (Claudia Arpaia) febbraio-10
19. L'outdoor training made in Argentina (Adriana Velazquez) marzo-10
20. Archimede scopre le dinamiche di gruppo attraverso l'Outdoor Management Training (Luca Martino) marzo-10
21. Il Progetto e-VITA: l'esperienza intergenerazionale dell'Europa attraverso i Serious Games (Redazione) marzo-10
22. Il Teatro d'Impresa del Ministero delle Politiche Agricole, Alimentari e Forestali
23. Orientarsi nei boschi ed in mare aperto come nella burocrazia: il caso dei comuni di Reggio Calabria (Luciana Zanon e Carmelo Sellaro) settembre-10
24. Il S.I.P.A.RIo Sperimentare in palcoscenico azioni innovative di riorganizzazione: il caso Coldiretti Torino (Patrizia Belluzzo) ottobre-10
25. Quando ognuno fa.....la sua parte. Teatro Forum racconta le oppressioni del quotidiano e può esplorarne le soluzioni attraverso forme creative e socializzate (Alessandro Cafiero) novembre-10
26. L'Outdoor Training per la Direzione del Personale ATAC (Roberta Scalzini) dicembre-10
27. Il Teatro d'Impresa in INAIL (Cecilia Simeone) febbraio-11
28. L'outdoor training con il rugby: il caso Polistudio (Caterina Messana) aprile-11
29. Team Painting in Cribis: metodologie esperienziali a sostegno della pluralità (Davide Giancristoforo) maggio-11
30. L'outdoor sailing "Liberi Tutti" per i malati psichiatrici: il caso dell'AUSL 12 di Viareggio giugno-11
31. I giochi senza frontiere: educare alla libertà con la formazione esperienziale (Massimo Fancellu) novembre 2011
32. L'inventagiochi (Marco Alberto Donadoni) dicembre 2011
33. Arteterapia e sostegno alla didattica: esperienza in un Liceo di Roma (Silvia Adiutori e Vincenzo Chiodo) gennaio 2012

Controcanto (leggi)

1. Ma che cooking stiamo facendo? Riflessioni per una formazione esperienziale consapevole e coerente (Andrea Biggio) dicembre-08
2. Outdoor Training sì e no: fautori e detrattori (Sergio Capranico) gennaio-09

   Rileggere criticamente la formazione in azienda…..anche quella esperienziale (Paola Pagano) maggio-09
3. L'innovativa formazione complessa: basta con le balle! (Nicola Antonucci) settembre-09
4. Experiential learning: formazione o intrattenimento? (Hermes Pierotti) febbraio-10
5. Teambuilding e formazione esperienziale: cosa pensano i partecipanti? settembre-10
6. Dalla pasta "alla matriciana", l'antropocentrismo e l'ideocrazia ad una formazione esperienziale veramente Europea (Leonardo Frontani) ottobre 2010

Formazione esperienziale e outdoor training (leggi)

1. Che Outdoor Training fai?: impostazioni concettuali e possibili approcci alla progettazione (Gianluca Biggio) aprile-09
2. Formazione esperienziale ed outdoor training: due metodologie formative a confronto (Stefano Greco) aprile-08
3. Outdoor Training e competenze: i dubbi di un direttore vendite (Luciana Zanon) aprile-08
   La zona di comfort (Redazione) aprile-08
4. Survival e outdoor training: avventura e metafora in azienda (Enzo Maolucci) aprile-08
5. L'osservazione del corpo nell'outdoor training (Luciana Zanon) luglio-08
6. Outdoor Training ed intelligenza emotiva (Anna De Marziani) ottobre-08
7. OMT® – Outdoor Management Training®: l’evoluzione dell’outdoor training (Marco Rotondi) ottobre-08
   Il marketing esperienziale per il consumo di beni e servizi: contaminazioni e provocazioni per la formazione aziendale (Redazione) novembre-08
8. La formazione esperienziale e l'outdoor training: facciamo chiarezza su rischi ed opportunità (Daniela Fregosi) novembre-08
9. Serendipità e metafora: la formazione esperienziale e l’outdoor training come strumento per lo sviluppo della capacità di cogliere ciò che non si sta cercando (Redazione) febbraio-09
10. Outdoor training e formazione autobiografica (Antonia Chiara Scardicchio) giugno-09
11. Con il Teambuilding si scopre come le persone ragionano e lavorano (Nadia Puflea) novembre-09
12. La formazione metaforico-esperienziale nel nuovo millennio (Giuseppe Nitro e Lorella Zanardo) dicembre-09
13. Il boom delle metodologie esperienziali: luci ed ombre della formazione innovativa in Italia (Daniela Fregosi) febbraio-10
14. Il trainer esperienziale: una check list per sceglierlo, valutarlo e......per capire se lo si è (Daniela Fregosi) marzo-10
15. La valutazione degli apprendimenti non formali e informali: spunti di riflessione per la formazione esperienziale (Piergiorgio Reggio) luglio-10
16. Metodologie didattiche attive e l'Italia del nozionismo (Davide Contini) ottobre-10
17. Una "pratica" comunità di pratica: la formazione fuori dall'aula (Michele Liuzzi) dicembre-10
18. Riflessioni sulla qualità nell'apprendimento esperienziale (Mario D'Agostino e Angelica Paci) marzo-11
19. Il ruolo del facilitatore nell'apprendimento esperienziale (Arturas Deltuva e Mark Taylor) maggio-11
20. Il ruolo delle emozioni nell'apprendimento esperienziale (Francesca Sabattini) giugno 2011
21. Esperienza ed apprendimento (Michele Pellerey) gennaio 2012

Metodologie innovative (leggi)

1. Cerco un centro di gravità im-permanente: l'oriente incontra la formazione aziendale con il Tai Chi Chuan (Daniela Fregosi) aprile-08
2. Walking: il camminare come strumento di sviluppo personale e professionale (Daniela Fregosi) aprile-08
3. Stone Balancing (Redazione) aprile-08
4. Il Softair Training: uno sport di simulazione al servizio della formazione aziendale (Daniela Fregosi) aprile-08
5. Horse Outdoor Training Francesco De Giorgio) aprile-08
6. Il circo e le attività circensi nella formazione esperienziale (Luciano Ruggeri e Francesco Giorda) settembre-08
7. La gestione "magica" delle risorse (Ferdinando Buscema e Alessandro Almonti) dicembre-08
8. Il mare e la pesca come metafora per la formazione esperienziale (Andrea Tarantino) aprile-10
9. La formazione e la crescita personale mediate dal cavallo (Josè Schoorl) maggio-10

Metafore (leggi)

1. I Ching: il Libro dei Mutamenti per il decision making ed il problem solving (Andrea Biggio) aprile-08
2. DRUMSTORMING®: storia di un marchio tra percussioni e formazione aziendale (Vittorio Simonelli) aprile-08
3. La fotografia come metafora nella formazione esperienziale: riflessioni di un fotografo (Mauro Guerrini) aprile-08
4. L'arrampicata nella formazione outdoor (Umberto Santucci) aprile-08
5. Voice counseling®: la metafora-voce nella formazione esperienziale (Gianni Clocchiatti) aprile-08
6. L'orchestra come costruzione di un'organizzazione (Mauro Graziani) aprile-08
7. Le costellazioni di Hellinger in azienda (Alessandro D'Orlando) aprile-08
8. Azienda in Jazz: la persona e il gruppo (Erika Leonardi) aprile-08
9. I giochi di ruolo dal vivo (Redazione) luglio-08
10. Il respiro nella formazione esperienziale (Alessandro D'Orlando) luglio-08
11. Swing training: la metafora del golf nella formazione outdoor (Redazione) settembre-08
12. Lo Zen come formazione esperienziale (Vittorio Mascherpa) settembre-08
13. Climbing outdoor training: l'opinione di un manager HR (Riccardo Bubbio) febbraio-09
14. L'improvvisazione teatrale come tecnica di formazione esperienziale (Paola Annarumi e Massimo Ceccovecchi) marzo-09
15. L'Arte-formazione al pensare, al sentire, al volere (Franco Tagliente) ottobre-09
16. La formazione esperienziale in movimento: la metafora del Tango Argentino (Caterina Del Po) dicembre-09
17. Un progetto di FormAzione Di-Vina: la formazione esperienziale con la metafora enologica (Giorgia Pizzuti e Leonardo Frontani) marzo-10
18. Il gioco di ruolo nel business (Marco Greco) maggio-10
19. L'utilità delle corde alte nell'Outdoor Training (Walter Allievi) novembre 2010

Metodologia (leggi)

1. Un dizionario delle competenze per la formazione esperienziale (Redazione) aprile-08
2. Il debriefing: verso una valutazione sistematica di teoria e pratica (Linda Costigan) aprile-08
3. Le small tecniques nell'outdoor training (Silvio Bettinelli) settembre-08
4. I debriefing games: usare i giochi nel debriefing  (Sivasailam Thiagarajan) aprile-08
5. Come facilitare un debriefing (Barbara Steinwachs) aprile-08
6. Laboratorio esperienziale (Marco Rotondi) aprile-08
7. Binario 9 e 3/4 : il Gioco di Ruolo, quello vero. Come vivere avventure esperienziali vere senza uscire di sede (nè di testa) Marco Alberto Donadoni dicembre-09
8. Progettare metafore esperienziali nelal formazione (Flavio Chikhani e Giuseppe Rolli) novembre 2010

Setting (leggi)

1. L’importanza della location nella formazione esperienziale (Redazione) aprile-08

Strumenti (leggi)

1. Serious Games: mettersi in gioco con la formazione esperienziale (Maria Carlesi e Lucia Pannese) aprile-08
2. Fiabe in azienda: scrivere, ascoltare, raccontare (Luisa Carrada) aprile-08
3. La videoripresa nella formazione esperienziale (Redazione) aprile-08
4. Cinema e formazione esperienziale (Rosanna Celestino) aprile-08
5. Storytelling e change management: intervista a Steve Denning (Francesca Prandstraller) aprile-08
6. Logbook: il diario nella formazione esperienziale. Le virtù di un semplice taccuino (Luisa Carrada) aprile-08

Studi e ricerche (leggi)

1. Softair: giochi di guerra. Chi sono e cosa cercano i softgunner? (Gioacchino Lavanco e Loredana Varveri) aprile-08
2. Una ricerca sulla formazione aziendale in Italia: spunti per la formazione esperienziale (Francesco Varanini) novembre-08
3. La Salsa come ballo in coppia: una ricerca sullo stile di contatto interpersonale (Corrinna Wilka) dicembre-08
4. Outdoor Sailing per gli studenti di Psicologia dell'Università La Sapienza: formazione e ricerca a bordo di una barca a vela (Vittorio Pasquali, David Cariani, Gianfranco Montanarella) febbraio-09
5. Progetto TEJACO: il Teatro ed il Gioco per facilitare il cambiamento nelle organizzazioni (Maria Buccolo) aprile-09
6. La formazione oltre l'aula: una ricerca italiana (Fabrizio Songa) novembre 2010

Teorie e modelli (leggi)

1. Knowles e l'andragogia (Redazione) aprile-08
2. Le intelligenze multiple di Gardner (Redazione) aprile-08
3. La scala di esperienzialità di Gibbons e Hopkins (Gabriella Gulotta) luglio-08
4. La formazione esperienziale secondo il modello a 5 stadi di Laura Joplin (Gabriella Gulotta) ottobre-08
5. Le origini dell’outdoor training: Kurt Hahn e l’outward bound (Redazione) gennaio-09
6. L’apprendimento riflessivo di Donald A. Schön (Lauro Colangelo) gennaio-09
7. L'apprendimento esperienziale di David A. Kolb: caratteristiche, problematiche e sviluppi (Mark K. Smith) marzo-09
8. L'informal learning di Jay Cross (Robin Good e Jay Cross) maggio-09
9. Introduzione alla filosofia e teoria dell'educazione esperienziale (Bijorn Vilhjalmsson) gennaio 2011
10. Il significato dell'esperienza (Salvatore Colazzo e Andrea Tarantino) aprile 2011

Interviste (leggi)

1. Teatro in azienda: intervista a Jader Giraldi (Linda De Lorenzi) maggio-09
2. L'outdoor subacqueo: intervista a Gaetano Venza (Fabrizio Monteverde) giugno-09
3. Training in movimento: intervista a Piero Ferrari responsabile HR e Organizzazione dell'Acquedotto del Fiora settembre-09
4. L'organizzazione in scena: intervista a Claudia Piccardo e Filippo Pellicoro (profumo di carriera) dicembre-09
5. Intervista a Roberta Pinzauti (Veronica Crippa) dicembre-09
6. La formazione esperienziale che rispetta la persona: intervista a Francesco Varanini (Luciana Zanon) dicembre 2010
7. Intervista a Paolo Vièl (Nadia Puflea) gennaio-11
8. Intervista a Christian Poissonneau (Maria Buccolo) ottobre 2011

Teatro organizzativo (leggi)

1. La metodologia del Teatro d'Impresa
2. La formazione va in scena (Maria Buccolo ed Elisabetta Tonon) dicembre-09
3. Numero speciale dedicato al Teatro d'Impresa in Kanbrain Rivista della Casa Editrice Guerini
4. Quando ognuno fa.....la sua parte! Teatro Forum racconta le oppressioni del quotidiano e può esplorarne le soluzioni attraverso forme creative e socializzate di Alessandro Cafiero
5. Il S.I.P.A.RIo - Sperimentare in palcoscenico azioni innovative di riorganizzazione: il caso Coldiretti Torino di Patrizia Belluzzo
6. Il Teatro d'Impresa del Ministero delle Politiche Agricole Alimentari e Forestali
7. Il Teatro d'Impresa in Novartis Vaccines & Diagnostics: la leadership on stage di Roberta Pinzauti
8. L'improvvisazione teatrale come tecnica per la formazione esperienziale di Paola Annarumi e Massimo Ceccovecchi marzo 2009
9. Teatro in azienda: intervista a Jader Giraldi (Linda De Lorenzi) maggio-09
10. L'organizzazione in scena: intervista a Claudia Piccardo e Filippo Pellicoro (profumo di carriera) dicembre-09
11. Intervista a Roberta Pinzauti (Veronica Crippa) dicembre-09