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ATTI DEL FORUM

Social Experiential Training: la formazione esperienziale ad impatto sociale

 

 

Il presente materiale fa parte dei CONTENUTI TOP, materiali a valore aggiunto che la nostra Community propone a pagamento.

Titolo: Atti del Forum "Social Experiential Training": la formazione esperienziale ad impatto sociale

Autore: Redazione della Community ed autori vari (vedi indice)

Prezzo:
Invio gratuito per chi ha partecipao al Forum
20€+iva (per i possessori della nostra CommunityCARD)
40€+iva per tutti gli altri

Pagine: 97

Data: novembre 2011

RICHIEDI IL CONTENUTO
Il materiale verrà inviato in formato pdf entro 5 giorni lavorativi dalla ricezione del pagamento

 

Abstact
Il presente documento costituisce gli atti del Forum che la nostra Community ha realizzato dal 16 al 19 giugno 2011 in maremma. La nostra Community crede fermamente nella valenza formativa che le metodologie esperienziali ed outdoor possono avere dentro e fuori le organizzazioni. Ecco perchè, costatandone l'utilizzo spesso improprio o nettamente al di sotto delle reali potenzialità, ha pensato di realizzare un evento nel quale il focus fosse proprio la riscoperta di un senso reale nella formazione. Una formazione sostenibile, con un senso che sia tangibile nei risultati e negli effetti per il singolo, per l'organizzazione ma anche per la società in cui viviamo.

Indice

Ringraziamenti
PARTE I: INTRODUZIONE
Gli obiettivi del Forum
Il Programma del Forum
La presentazione della Community: I Cartelloni
Gli obiettivi della Community
Le scelte di fondo della Community
Chi siamo?
I contenuti del Portale
Gli strumenti della Community
Gli Sponsor
Sahara Team
Meta Playback Theatre
Retica
I Feedback: Alcuni commenti
La Location
PARTE II: SOSTENIBILITA’ E FORMAZIONE ESPERIENZIALE SOSTENIBILE
Sostenibilità sociale, ambientale ed economica
Introduzione alla responsabilità sociale d’impresa di Antonella Tagliabue
Articoli di approfondimento:
La norma UNI ISO 26000: nuovo standard per la RSI
Gli Ecovirtuosi - Finanza etica - Green banking – Greenbashing – Greenwashing -
 Il business verde e la crisi - Snodi
“Social Experiential Learning” tra comunità e natura: una ricerca sulla formazione esperienziale sostenibile di Emilio Rago
PARTE III: LE ATTIVITA’ SPERIMENTATE
I Totem della formazione esperienziale sostenibile: La magia del creare con poco di Maria Laura Baronti Marchiò
I 3 workshop paralleli sulla formazione esperienziale sostenibile:
Il Playback Theatre di Meta Playback Theatre
Workshop Teamfeeling®: il Playback Theatre per il diversity management di Meta Playback Theatre
Arrampicare in verde: Il Tree Climbing per la formazione di Lorenzo Marchetti
Arrampicare nel verde: la parola al facilitatore di Patrizia Spaggiari
YouTube sustainable. Un’esperienza concreta di formazione a base sostenibile: produrre un video a tema sostenibilità di Marco Alberto Donadoni
Natura in musica di Diana Tedoldi
L’esperienza serale di ascolto e suono in natura
Riferimenti epistemologici
La formazione esperienziale ad impatto ambientale: l’esperienza nel Parco della Maremma di Daniela Fregosi
Lo Speed Dinner ed i 5 tavoli tematici
Come è andata?
Da domani cambio stile
Famolo strano
Ma la responsabilità sociale “si vende”?
Oggi mi sento creativo
PARTE IV: LE BUONE PRATICHE NELLA FORMAZIONE ESPERIENZIALE AD IMPATTO SOCIALE
Il Caso “Cerca la tua voce nella vita” di Civitas Solis di Francesco Mollace
Il Caso “Folletto4Africa” della Vorwerk Folletto di Giulio Maldacea, Bruno Benouski e Filomena Cionti
Il Caso Rimini Autismo Onlus e Full Management di Federico Maria Fantaguzzi
PARTE V:  FORMAZIONE ESPERIENZIALE: ASPETTATIVE E RISULTATI
La costruzione di una check list  per la valutazione della qualità della FE
Working group tematico "Formazione esperienziale: aspettative e risultati"
Una proposta di Check List
Criteri per individuare/scegliere trainer esperienziali che sappiano dare anche un impatto sociale/ambientale
di Patrizia Spaggiari, Francesco Mollace, Elena Roncoroni, Michele Dassiè, Diana Tedoldi

 

Orientation Meeting

Vir Consulenza

IALT

Via Experientia

Castello di Rossino

 

ManagerZen

 


 








 


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