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HR Strategy Forum 2010

 

ORGANIZZATO DA

GLOBAL NETWORKING STRATEGIES

BOLOGNA, 15 GIUGNO 2010
(9.10-17.50)

Scarica la brochure

 

CONDIZIONI PER GLI ISCRITTI ALLA NOSTRA COMMUNITY

25% di sconto per TUTTI

5 biglietti a condizioni speciali (300€ anzichè 750€) così distribuiti:
ne sono rimasti 3 !!!

1 FREE PASS riservato ad uno specialista/responsabile HR aziendale: assegnato a Maria Cristina Grazioli HR Generalist di Thomson Reuters

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“Allineare le Strategie HR alle Strategie di Business”

Gli ambienti sempre piu’ complessi e competitivi caratterizzati da una progressiva accelerazione dei processi innovativi, instabilita’ dei mercati e pressioni esercitate dall’economia in cui imprese e organizzazioni si trovano ad operare oggi rendono necessario difendere o ridefinire il proprio vantaggio competitivo. Per questo le imprese devono adottare e gestire modelli di business caratterizzati da alta flessibilita’ ed elevata capacita’ di creazione di valore.
La funzione RISORSE UMANE puo’ fare la differenza aiutando le organizzazioni a raggiungere il successo attraverso lo sviluppo dei propri dipendenti.
L’edizione 2010 di HR STRATEGY FORUM organizzata da Global Networking Strategies sara’ focalizzata sulle leve che avvicinano le RU al BUSINESS. Il confronto tra esperti d’azienda che si alterneranno in case studies e panel discussions daranno una concreta opportunita’ di confronto con colleghi e strumenti efficaci da applicare all’interno della propria organizzazione, ed aiutera’ ad individuare in che modo HR puo’ diventare un BUSINESS PARTNER efficace ed in che modo impattare efficacemente la strategia organizzativa

Obiettivi dell'evento:

• Allineare Hr e Business integrandone le strategie
• Analizzare le leve che avvicinano le risorse umane all’organizzazione e al business
• Concentrarsi sulla gestione del cambiamento, investendo sulla comunicazione e sulla formazione
• Imparere a valutare il contributo delle risorse umane al business dimostrandolo al management
• Sviluppare una Leadership flessibile
• Confrontarsi su indicatori di performance e mappatura delle competenze

Panel di esperti

Luigi Torlai - HR Director - Ducati
Alessandro Visconti Prasca - HR Director - Safilo
Mauro Boreggio - HR Director Area Manufacturing - Fiat Group Automobiles Spa
Fabrizio Mariotti - Resp. Sviluppo Manageriale e Strategico delle Risorse Umane - Aereoporti di Roma
Paolo Emilio Testa Direttore del Personale- HP
Maurizio Asti - Employees Relations and Labour Relations HR M&A and HR Communication - 3M
Piergiorgio Artinghelli - Direttore HR - A2a
Sergio Salvi - Direttore Risorse Umane - Buzzi Unicem
Piero Beltrame - Director Leadership and Change - Ericsson
Francesca Morichini - Direttore del Personale - Bialetti Industrie

Data: martedì 15 giugno 2010

Location: Hotel Baglioni, Via Indipendenza 8 - Bologna

Iscrizioni: scaricare la scheda

Informazioni:
Link: http://www.globalnetworking-group.com/#/hr-strategy-forum-2010/4540000867
Antonella Zorzenon antonellaz@globalnetworking-group.com

 



 

 

sos aZIENDE

 

Convegno Risorse Umane e Non Umane 2010

 

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